エステサロンの社員になるときは

最終更新日 2024年4月11日 by asisps

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日本にはいろいろな仕事がありますが、エステサロンの仕事も存在しているわけです。
これからエステサロンの仕事をする場合には一体どのようにしたら良いでしょうか。
まず基本的に新卒の場合もありますが、中途採用が多くなる可能性が高いです。
その場合には、面接を受けて合格しなければいけません。
中途採用の場合は、職務経歴書と呼ばれるものが必要になる可能性があります。

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職務経歴書とは

この職務経歴書と言うのは、今まで勤務した会社の職務履歴などを変えていきます。
例えば営業マンであれば、今までどのような実績を上げたかなどの具体的な数字を書いておき、社長傷等をもらった場合にはそれも記載しておくと良いかもしれません。
いわゆる自分の自慢できる部分を変えていくわけです。
できるだけイヤミな形にならないように書いていく必要があります。
面接自体は聞かれる事は決まっていますので、いくつか答え方を用意しておきましょう。

なぜ前の会社を辞めたか

1つ目としては、なぜ前の会社を辞めたかと言うことになります。
会社を辞めたときにはたいていはネガティブな理由がありますが、できるだけネガティブな理由を避けなければいけません。
ちなみにネガティブな理由とは、上司との相性が良くなかったと言うものです。
そのような場合は当然どこの会社にもあるわけですが、それを言ってしまうと採用されにくくなるため注意しなければいけません。
何故かと言えば、新しい会社に入っても同じような出来事があるからです。

なぜこの会社を選んだか

そして、次に重要になる事は、なぜこの会社を選んだかと言うことでしょう。
会社を選ぶのもそれなりの理由がありますので、その理由を明確にしておく必要があります。
その時の理由ですが、消極的なものをやめたほうが良いでしょう。
例えば、駅から近いからといった理由です。
それならば駅から近ければどこでも良いと言うことになり、この会社でも良いのではないかと判断されてしまいます。
つまりあまりやる気がないと思われるわけです。
もう一つ悪い事例としては給料が高いからと言ったものです。
当然それで選ぶのは人間と言うものかもしれませんが、それを露骨に表現してはいけません。
どちらかと言えば、この職場でしかできないようなことがあるからといったことが良いかもしれません。
例えばエステ業界に興味があり、自分も将来独立したいのでそれを基礎から学びたいと言うのであれば、真面目に勤務してくれる人と感じるものです。
もちろん途中で独立はやっぱりしたくないと考えても問題ありません。
やっていく最中に人間は考え方が変わることがありますので、それはそれで仕方のないことでしょう。
いずれにしても、そのような消極的な理由ではなく積極的な理由を話すことが大事です。

基本的な事は半年ぐらいかけて覚えていく

社員として入社してからはやることがたくさんありますが、基本的な事は半年ぐらいかけて覚えていかなければいけません。
おそらく1ヵ月には接客ができるようになり、基本的な事は全て学ぶことができます。
3ヶ月もすると概ね仕事はできるようになりますが、逆に仕事ができる分気をつけなければいけないこともあるでしょう。
具体的には、ミスが増えると言うことです。
仕事ができると言う事は、逆に言えば油断をしてしまう可能性は否定できません。
この時、油断をして大きなミスにつながるとすれば、もはやどうすることもできません。
その失敗は失敗で良いとしても、やはり失敗しやすい時期と言うのはありますので気をつけましょう。
3ヶ月目と半年目そして1年目あたりはある程度仕事ができてきますので油断しやすい時期になります。
これらの時期を乗り越えてようやく一人前といったところでしょうか。

接客などでクレームが入る恐れ

それ以外には、接客などでクレームが入る恐れもあります。
お客さんを相手にしている以上は、何らかのクレームは味わうはずです。
どのようなクレームになるかはその質にもよりますが、接客の態度が悪いといったことやちゃんと説明をしてくれないといったことも多いでしょう。
エステサロンで言えば、やはり効果が出ないと言うのも理由になります。
または痛いといったものなどもあるかもしれませんがいずれにしても誰もが1度は経験するものになります。
この中で防ぐことができるのはやはり反復して行わないようにいちどミスしたものは二度と繰り返さないことが大事です。
人間は愚かな生き物ですので、2回位はミスするケースもあります。
できるだけ反省をし、そのようにならないようにすることが大事になります。
後は、周りとの関係もしっかりと保つことが必要かもしれません。
必ず1つのサロンの中にはスタッフが10人かそれ以上います。
その人たちの全てと仲良くなる必要はありません。

まとめ

やはり学校のクラスと同じように必ずクラスの中には相性が良くない人と言うのもいます。
職場であれば1割ぐらいはあまり相性が良くないかもしれません。
その人たちとは深く付き合う必要は無いものの、できるだけ波風を立てないように過ごすことが必要です。
特に、怒鳴り合いなどをお客さんの前でしては最悪といえます。